”Jag tror på mångfald”
Mångfald är viktigt. Det är viktigt för mig personligen, mitt jobb på Arbetsförmedlingen och för Sverige som helhet. Min mamma är svenska och min pappa spanjor. De träffades på Mallorca där jag växte upp. Eftersom pappa var artist, han var flamencodansör, så följde vi ofta med honom på turnéerna och fick se stora delar av Europa. Jag gick i svenska skolan på Mallorca tills det var dags att börja gymnasiet, då flyttade hela familjen till Sverige och Botkyrka. Det var ett genomtänkt beslut, där fanns ju också min mammas del av släkten.
foto: Arbetsförmedlingen
Tack vare min bakgrund är jag och har alltid varit en både-och-människa. Jag gick i svenska skolan på Mallorca och var spanska Lita när jag om somrar och jular hälsade på släkten i Sverige. Båda världarna var liksom mina och jag känner mig fortfarande hemma i dem båda. På många sätt, inte minst genom insikten om att människor och kulturer har olika styrkor, har mångfalden berikat mitt liv.
Därför tror jag på mångfald. Jag är övertygad om att mångfald i en organisation ger större lönsamhet. Jag vet att människor med olika bakgrund kan kompletterar varandra på ett bra sätt. Jag vet att alla kommer att behövas på arbetsmarknaden inom en inte avlägsen framtid. Därför blev jag oerhört glad och stolt när Arbetsförmedlingen föreslogs få ansvaret för vissa nyanlända invandrares etablering på arbetsmarknaden. Den ändrade ansvarsfördelningen mellan kommunerna och staten innebär att huvudansvaret för introduktionen av en viss grupp av nyanlända förs över till oss. Att ge dessa människor snabbt stöd är av oerhört stor vikt såväl ur arbetsmarknads- som ur integrationsperspektiv.
Visserligen råder det arbetslöshet nu, men om bara några år är problemet det motsatta. Vi står nämligen inför en stor generationsväxling, inte bara i Sverige utan i hela Europa. Om bara några få år går fler människor i pension än de som tillkommer på arbetsmarknaden. Då måste en allt mindre grupp arbetande människor försörja en växande grupp pensionärer. Därför kommer alla att behövas. Därför är mångfald inte bara en berikande omständighet i arbetslivet – det är en samhällsekonomisk nödvändighet.
Angeles Bermudez-Svankvist
Generaldirektör, Arbetsförmedlingen
***
På måndag sänder SVT24 Kunskapens dag.
”Vad är kunskap? Och vad är intellekt? Min farmor kunde inte läsa eller skriva men hon var oerhört intellektuell. Hon hade svar på alla frågor, men hon kunde inte läsa en bok. Vilken teoretisk kunskap man har kanske inte är det som är lyckan, utan det finns kanske andra sorters kunskap”, Angeles Bermudez-Svankvist talade precis på Kunskapens dag.
Lämna en kommentar!